Fortbildung Interkulturelle Konflikte lösen I und II

Fortbildung: Interkulturelle Konflikte lösen - Grundkurs

Mediation heißt vermitteln. Der Mediator vermittelt als neutrale Person in einem Streitfall oder Konflikt zwischen zwei Parteien. Ziel ist, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden. Wenn die Parteien aus unterschiedlichen Kulturen stammen, kann es zu Konflikten kommen, die aus kulturellen Unterschieden herrühren. Für die interkulturelle Konfliktlösung braucht es deshalb eine zusätzliche Professionalität, die wir vermitteln wollen. Wir wollen in dieser Fortbildung die Methoden der Mediation vertiefen und anhand von Rollenspielen erarbeiten. Grundlage dafür ist die Fallarbeit aus ihrem beruflichen Alltag.


Themenschwerpunkte:
- Was ist ein Konflikt, theoretische und praktische Einführung
- Die Besonderheit interkultureller Konflikte
- Einführung in die Mediation
- Interkulturelle Mediation