JOBFIT
Orientierung, Aktivierung und Kompetenzentwicklung mit gesundheitsbezogener Ausrichtung
Projektinformationen
Kurzbeschreibung
Es handelt sich um ein Pilotprojekt. Die Förderung des Projektes erfolgt nach § 16 f, SGB II durch das JobCenter Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.
Das JobCenter Charlottenburg-Wilmersdorf hat den bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V. mit der Durchführung dieses Projekts beauftragt. Durchführungsort ist das bbw Bildungszentrum Leibnizstrasse in Berlin-Charlottenburg.
Das JOBFIT-Projekt richtet sich an im JobCenter gemeldete erwerbsfähige Hilfebedürftige über 25 Jahre, die durch gesundheitliche wie persönliche Einschränkungen i. d. R. langzeitarbeitslos sind und eine negative Prognose zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt haben. Die Personen kommen aus unterschiedlichen Berufsgruppen, mit oder ohne Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung.
Ziel der Maßnahme ist es, die Chancen der Teilnehmer/-innen auf Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt durch Aktivierung, Orientierung und Kompetenzentwicklung zu erhöhen.
Das Projekt dauert insgesamt 1 Jahr (16.08.2010 – 15.08.2011). Die individuelle Verweildauer der einzelnen Teilnehmer/-innen, die von den Vermittlern des JobCenters zugewiesen werden, beträgt i. d. R. neun Monate. Tage der Krankheit werden wieder an das Maßnahme-Ende angehangen.
Die maximale Projektkapazität beläuft sich auf 30 TN-Plätze. JOBFIT wird, um eine individuelle Betreuung zu ermöglichen, in zwei parallel laufenden Kleingruppen durchgeführt.
Es soll herausgefunden werden, warum eine Integration der Teilnehmer/-innen in den Arbeitsmarkt nicht vollzogen werden konnte, inwieweit sie mit ihren bisherigen beruflichen und persönlichen Biographien und ihrer individuellen Sozialisation den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vollziehen können und welche teilnehmerbezogenen Maßnahmen dieser (Re-)Integration förderlich sind.
Neben der Feststellung und Weiterentwicklung der Mitwirkungsbereitschaft der TN sowie der Förderung der Selbstreflexion, Motivation und Eigeninitiative der Teilnehmenden, liegt das besondere Augenmerk des Projekts auf der Ableitung einer realistischen Einschätzung die arbeitsmarktlichen Möglichkeiten und der Vermittlungsaussichten der Teilnehmer/-innen trotz physischer und/oder psychischer Einschränkungen.
Die Hauptschwerpunkte der Maßnahmedurchführung bilden:
- Aktivierung und Kompetenzentwicklung durch gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sport (In- und Outdoor), Entspannungstrainings und Gesundheitserziehung, Ernährungsberatung in Theorie und Praxis, Outfitberatung und Strategien der Selbstpräsentation,
- Orientierung und Kompetenzentwicklung durch Betrachtungen des aktuellen Arbeitsmarkts, Information über Branchen und Tätigkeitsprofile, Standortbestimmung der eigenen Person, Identifizierung beruflicher Möglichkeiten und Vermittlung realistischer Erwartungen im Rahmen der Berufskunde, Anleitung zu aktiver Lebens- und Berufswegplanung
- aktives Training im Bewerbungscenter (Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren, Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Testverfahren, Selbstpräsentation z. B. in Vorstellungsgesprächen, Kontaktanbahnung/Networking, Stellenrecherche)
zudem
- berufsbezogene Schulungen (z. B. PC-Grundlagen, Zeit-/Selbstmanagement, Rhetorik)
- verschiedene Exkursionen und Betriebsbesichtigungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern im Rahmen der Umsetzung verschiedener Projektbausteine
Begleitend findet während des gesamten Maßnahmeverlaufes eine individuelle Betreuung der Teilnehmer/-innen statt. Diese Betreuung wird in unterschiedlicher Weise realisiert. Neben einem gezielten Eingehen auf den Einzelnen im Gruppenkontext, finden regelmäßige Einzelcoachings statt. Diese dienen dazu, Ursachen der Arbeitslosigkeit weiter aufzudecken, die Teilnehmenden individuell über Vorgehensweisen zur Reduzierung der gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu informieren, gezielt am Aufbau von Teilnehmermotivation, sozialer Kompetenz und Eigeninitiative sowie am Abbau von Vermittlungshemmnissen zu arbeiten, berufliche Orientierungshilfe zu geben und in Bezug auf adäquate Qualifizierungsmöglichkeiten bzw. realisierbare Tätigkeiten im Arbeitsmarkt zu beraten. Des Weiteren gibt eine tägliche soziale Beratung und Begleitung den Teilnehmenden Hilfestellung bei der praktischen Lebensführung und vermittelt auch aktiv Kontakte zu Ärzten, Psychologen, Psychotherapeuten und verschiedenen Beratungsstellen (z. B. Schuldner-, Familienberatung).
JOBFIT – mit einer persönlichen, gesundheitlichen und beruflichen Perspektive „zurück ins aktive Leben“
Themen
Lebens- und Arbeitsbedingungen
- Arbeitslosigkeit
- Schulbildung / Ausbildung und Qualifizierung
Lebensweise / individuelles Gesundheitshandeln
- Bewegung und Sport
Gestaltung der Lebenswelten
Das Angebot wird in den Lebenswelten der Zielgruppe durchgeführt.
- sonst. Bildungseinrichtung
Altersgruppen
- Junge Erwachsene (19-29 Jahre)
- Erwachsene (30-59 Jahre)
Das Angebot umfasst geschlechtsspezifische Angebote für
- Keine geschlechtsspezifischen Angebote
Zielgruppen
- Langzeitarbeitslose
- Personen mit Behinderung
- Personen mit einem niedrigen sozialen Status
Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
Gesundheit
- Medizin
- Pflege
- Psychologie
- Ernährungsberatung
Bildung
- Berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
Soziales
- Sozialarbeit
Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner
Gesundheit
- Arztpraxen
Soziales
- Andere kommunale Einrichtungen
und zwar Jobcenter Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf - Arbeitsagenturen
Andere
- Andere Kooperationspartner
und zwar Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Sport- und Entspannungstrainer
Evaluation
- eigene Evaluation
Zeitraum
Beginn: August 2010
Abschluss: kein Ende geplant
Kontakt
Frau Bettina Strathus
Leibnizstr. 11 - 13
10625 Berlin (Berlin)
Telefon: 030 / 34358863
Telefax: 030 / 34358889
E-Mail: bettina.strathus@bbw-akademie.de
Stand
02.05.2011
